Randstad Dividende

Randstad N.V.

rand.AS NL0000379121 Personaldienstleistungen
26,09 EUR -1,94 %

Wichtige Kennzahlen

Dividendenrendite
6,21 %
Aktuelle Rendite basierend auf der letzten Dividende
Dividende
1,62 EUR
Letzte gezahlte Dividende pro Aktie
DiviScore
11 Schwach
Bewertung der Dividendenqualität
5-Jahres CAGR
-5,5 %
Durchschnittliches jährliches Dividendenwachstum
10-Jahres CAGR
+2,3 %
Durchschnittliches jährliches Dividendenwachstum

Wichtige Termine

Hauptversammlung
k.A.
Termin der nächsten Hauptversammlung
Ex-Tag
28.03.2025
Ab diesem Tag wird die Aktie ohne Dividendenanspruch gehandelt
Zahltag
k.A.
Tag der Dividendenauszahlung

Kursentwicklung

Dividenden-Historie

Jahr Dividende Rendite Veränderung Ex-Tag Zahltag
2024 1,62 EUR k.A. -28,9 % 28.03.2025 k.A.
2023 2,28 EUR k.A. -20,0 % 28.03.2024 k.A.
2022 2,85 EUR k.A. +30,1 % 30.03.2023 k.A.
2021 2,19 EUR k.A. +35,2 % 31.03.2022 k.A.
2020 1,62 EUR k.A. -28,6 % 25.03.2021 k.A.
2018 2,27 EUR k.A. +9,7 % 28.03.2019 k.A.
2017 2,07 EUR k.A. +9,5 % 29.03.2018 k.A.
2016 1,89 EUR k.A. +12,5 % 03.04.2017 k.A.
2015 1,68 EUR k.A. +30,2 % 04.04.2016 k.A.
2014 1,29 EUR k.A. +35,8 % 08.04.2015 k.A.
2013 0,95 EUR k.A. -24,0 % 07.04.2014 k.A.
2012 1,25 EUR k.A. Unverändert 03.04.2013 k.A.
2011 1,25 EUR k.A. +5,9 % 02.04.2012 k.A.
2010 1,18 EUR k.A. -5,6 % 04.04.2011 k.A.
2007 1,25 EUR k.A. Erste Dividende 09.05.2008 k.A.

Randstad Dividende – Unternehmensüberblick

Randstad N.V. ist der weltweit größte Personaldienstleister mit Hauptsitz in Diemen bei Amsterdam. Das 1960 gegründete Unternehmen vermittelt Arbeitskräfte in über 38 Ländern und beschäftigt rund 46.000 eigene Mitarbeiter. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing, Beratung und digitale HR-Lösungen. Randstad bedient nahezu alle Branchen, von der Industrie und Logistik über das Finanzwesen bis hin zur Technologie und dem Gesundheitssektor. Im Geschäftsjahr 2025 erzielte der Konzern einen Quartalsumsatz von rund 5,8 Milliarden Euro im vierten Quartal, wobei das Gesamtjahr von einem moderaten organischen Umsatzrückgang von rund zwei Prozent geprägt war. Strategische Kosteneinsparungen von über 100 Millionen Euro stabilisierten jedoch die Margen.

Dividendenpolitik von Randstad

Randstad verfolgt eine klare und anlegerfreundliche Dividendenpolitik mit einer Zielausschüttungsquote von 40 bis 50 Prozent des Nettogewinns. Darüber hinaus hat der Konzern eine Mindestdividende von 1,62 Euro je Aktie festgelegt, die auch dann beibehalten wird, wenn die Ausschüttungsquote vorübergehend über 50 Prozent liegen sollte. Für das Geschäftsjahr 2025 beträgt die Dividende 1,62 Euro je Aktie, was bei einem Kurs um 40 Euro einer Dividendenrendite von rund vier Prozent entspricht. Die Ausschüttung erfolgt einmal jährlich im April. Die garantierte Mindestdividende bietet Anlegern einen besonderen Schutz nach unten und unterstreicht das Vertrauen des Managements in die langfristige Ertragskraft.

Geschäftsentwicklung und Dividendenperspektive

Der Personaldienstleistungsmarkt ist zyklisch und reagiert auf Schwankungen der Konjunktur und des Arbeitsmarktes. Im Jahr 2025 litt Randstad unter einer schwächeren Nachfrage in Europa, konnte aber in Nordamerika, Japan und Indien deutlich wachsen. Die digitale Transformation des Unternehmens – insbesondere der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personalvermittlung – dürfte mittelfristig Effizienzgewinne und neue Umsatzquellen erschließen. Bei einer konjunkturellen Erholung in Europa hat Randstad als Marktführer die besten Voraussetzungen, überproportional zu profitieren. Die garantierte Mindestdividende sichert Aktionäre auch in schwächeren Phasen ab, während in guten Jahren höhere Ausschüttungen möglich sind.

Für welche Anleger eignet sich Randstad?

Randstad eignet sich für Dividendenanleger, die eine attraktive Grundrendite von rund vier Prozent mit der Chance auf Sondererträge in konjunkturellen Aufschwungphasen verbinden möchten. Die garantierte Mindestdividende ist ein seltenes Merkmal, das gerade in unsicheren Zeiten für Planungssicherheit sorgt. Anleger sollten jedoch die Zyklizität des Geschäftsmodells berücksichtigen: In Rezessionsphasen kann der Umsatz deutlich zurückgehen. Für Investoren mit mittelfristigem Horizont, die auf eine konjunkturelle Erholung in Europa setzen, bietet Randstad ein attraktives Einstiegsniveau. Die Marktführerschaft und die globale Diversifikation reduzieren das Einzelmarktrisiko erheblich.

Stand der Recherche: März 2026. Dieser Artikel dient ausschließlich der Information und stellt keine Anlageberatung dar.

AM

Über den Autor

Alexander Müller ist Finanzredakteur und Dividendeninvestor mit über 12 Jahren Erfahrung im deutschen Aktienmarkt. Er analysiert Dividendenaktien für Dividenden-Kalender.com und ist spezialisiert auf DAX, MDAX und europäische Qualitätsdividendenzahler.